Heinolan kaupungin organisaatiouudistus

Valitettavasti uudistuksessa on lähdetty puolue edellä. Tärkeää on ollut saada mahdollisimman monelle puolueen jäsenelle paikka kaupungin hallinnossa ja sitä kautta puolueveroa puolueelle. Ei ole haluttu purkaa byrokratiaa, ei ole haluttu sujuvoittaa päätöksentekoa. Ei ole haluttu tai osattu ennakoida tulevia suuria muutoksia, sotea ja maakuntauudistusta. Hallinnon supistaminen, valtuuston pienentäminen ja lautakuntien karsiminen olisi ollut esimerkillinen toimenpide tuleville muutostarpeille, rakenteiden uusimisille. Lautakuntien määrän puolittaminen ja jäsenten valitseminen valtuutetuista ja varavaltuutetuista ja puheenjohtajan valinta automaattisesti hallituksen jäseneksi, olisi sujuvoittanut ja parantanut päätöksentekoa, parantanut tiedonkulkua. Tulevaisuudessa kaupungin tärkein asia on vahva elinkeinopolitiikka jonka avulla saadaan uusia asiakkaita ja yrityksiä, veronmaksajia. Yrittäjäpalveluissa on parannettava asiakasystävällisyyttä, päätöksenteon nopeutta, palvelupisteiden aukioloaikoja, tarjouspyyntöosaamista, yhteistyötä. Toivottavasti uusi valtuusto korjaa nyt tehdyt virheet ensitöikseen. Kehitystä ei tapahdu ilman muutosta.

Metsästä monenlaista energiaa

Metsä on monessa mielessä Suomen kivijalka. Mitä enemmän metsää, puita sitä vähemmän on hiilidioksidia ilmakehässä. Metsä on monenlaisen metsäteollisuuden ja puuteollisuuden raaka- aine ja monen asuinrakennuksen ja saunan lämmön lähde. Myös monia puukerrostaloja rakennetaan. Uusia tuotteita kehitetään, esimerkiksi kankaita, ympäristöystävällisiä polttoaineita, havunneulasia hyödynnetään infulenssalääkkeen valmistuksessa. jne. Metsä on myös monien luonnonmarjojen ja sienien kasvualusta. Pienemmälle huomiolle on jäänyt metsän vaikutukset terveyteen ja meidän hyvinvointiin.

Viime vuosina on tutkittu myös metsän parantavaa vaikutusta. Monet tutkimustulokset kertovat että kun käyt säännöllisesti metsässä 30-60 min kerrallaan monia hyviä asioita tapahtuu. Verenkierto elpyy, syke ja verenpaine laskee, stressihormonit vähenevät, miellyttävät tunteet lisääntyvät, ajatukset selkiintyvät, uudet ideat syntyvät, ahdistus vähenee, saat etäisyyttä huoliin ja murheisiin, kiire katoaa. Metsän äänet, lintujen laulut, valo ja hiljaisuus rauhoittavat mieltä. Omakohtaisena kokemuksena voin sanoa että olen ammentanut kaikki merkittävämmät ideani kesäaamuna lähimetsästä ja talvella hiihtoretkeltä metsässä. Olen myös hakenut helpotusta ”ketutukseen” metsän puita halaamalla. Tässä on myös upea mahdollisuus hotelleille, kylpylöille tuotteistaa metsän kokemukset terveyspaketiksi, selviytymispaketiksi kesällä ja talvella. Pitää opastaa reitit, järjestää istumapaikkoja lintujen laulun kuuntelupaikkoja, hiljaisuuden temppeleitä, kukkien poimintapaikkoja, puiden halauspaikkoja, järjestää mahdollisuus yöpyä teltassa metsän keskellä. Yhteistyössä pitää olla mukana kunta ja metsänomistajat. Retkelle hotellista kartta, reppu ja lähiruokaeväät mukaan. Hyödynnetään sitä mitä meillä on ja mitä muualta ei löydy.

Heinolan "keihäänkärkiä" on teroitettava

Suomen joulupuukaupungin kehittäminen on pysähtynyt. Alkuperäisessä suunnitelmassa on, että 200 valaistun joulupuun jälkeen valaistaisiin kaupungin toimesta esim. vesitorni, rautatiesilta, valtuusto- ja kaupungintalo jne. Tämän jälkeen taloyhtiöt voisivat valaista värivaloin tai taideteoksin tyhjiä kerrostalon päätyseiniä. Myös yritykset voisivat jouluvalaista yksitoikkoisia, laatikkomaisia liikerakennuksiaan esim. Citymarket, Heinoskan S- Market, Tokmanni, Kumpeli, kahvila Tori, Rantacasino  jne.. Led-valojen ansiosta valaistusten toteuttaminen on helpompaa ja edullisempaa kuin ennen. Maanteiden varrelle, kaupungin rajalle, HEINOLA kyltin alle uusi kyltti ”Tervetuloa Suomen Joulupuukaupunkiin” Joulukuusimyynnin rääppiäisissä torilla voisi järjestää joulukuusen heittokisan. Joulupuukaupungin kehittämisvastuu kaupungin hallituksella. Heinolasta tulossa joulumatkailun kohde, Porvoon lisäksi.

Valon ja Jään juhla on keskittynyt liikaa vain kulttuuritoimiston ideoihin. Jääjuhla on mahdollista levittää koko kaupunkiin. Nytkin on jo jäätapahtumia Citymarketin pihalla ja kirkonkylässä ja torin laidalla. Niitä pitää vain suunnitella yhdessä. Ensimmäisen jääveistokurssit on jo järjestetty, niitä pitää järjestää joka vuosi ja sen jälkeen alkaa omatekoisia jääveistoksia ilmestyä portinpieliin, kerrostalojen ja koulujen pihoille, valaistuina. Tekemisiä voidaan vauhdittaa jääveistokilpailuilla, joita yleisö voi käydä paikan päällä arvostelemassa jne. Näyttävämmät veistokset tehtäisiin kaupungin toimesta moottoritien liittymiin, jossa ne saavat julkisuutta ja saavat ohikulkijat poikkeamaan jääjuhliin, tapahtumiin. Torille jäädytetään pieni luistelukenttä jossa järjestetään mm. Gurling- kisoja. Eläville kylille rakennetaan jääsaunoja, luisteluratoja, isoja jääliukumäkiä ja tietysti jääveistoksia. Kehittämisvastuu kulttuuritoimistolla.

Korttelitori-idean hyödyntäminen on puolitiessään. Korttelitori tarkoittaa sitä, että torikauppiaat ja ympäristön kivijalkakauppiaat toimivat yhdessä, yhtä aikaa. Markkinapäivinä kaikki järjestävät  omia tapahtumiaan, tuote-esittelyjä, maistiaisia, tarjouksia ja torilla ja kivijalkakaupoissa kauppaa tehdään ainakin klo 18 saakka. Paikallislehdessä markkinoita mainostetaan yhteisilmoituksella. Markkinapäiviä voi olla tietysti enemmän kuin yksi kuukaudessa. Ne pitää yhdessä sopia esim. Kaupunkisydämen johdolla. Lisäksi uuteen toripalvelurakennukseen pitää yhdessä Kaupunkisydämen kanssa sijoitta Heinola-infopiste, matkailijat ja vieraan löytävät torilta helpoimmin haluamaansa infoa. Info-pistettä hoitaisivat kaupunki ja Kaupunkisydän yhdessä sovitun työnjaon mukaan. Toripalvelurakennuksen seinälle on myös saatava tv-inforuutu jossa kerrotaan kaupungin tapahtumista ko. päivänä ja tulevia tapahtumia. Kehittämisvastuu Kaupunkisydän ry:llä.

Yksi hyvä esimerkki keihäänkärkien teroittamisesta on Lähiruokatori Heila. Siellä on avauksen jälkeen kehitetty montaa asiaa, ruokaravintolaa on laajennettu ja uusittu, Heilan ilmettä ja sanomaa on päivitetty, organisaatiota on kehitetty, uusia tuottajia on tullut, oma leipomotoiminta on käynnistetty, kalusteita on uusittu, ruokalistoja on uusittu  jne.

Toinen esimerkki on Moottorisahauksen Puuveistokisat.  Varsinaisen sahauksen lisäksi on ollut mukana motintekijä Juha Mieto, puusta tehty aidon kokoinen Ferrari, kauppaneuvos Jetron huutokauppa ja tulossa vuonna 2018 Moottorisahauksen Puunveiston SM-kisat Heinolassa.

Kehittämistä ja uusia ideoita odottavat ”Taivaskattoinen Kauppakeskus” ja Pöllö ja Poppeli -promenadit.

Yhdessä olette enemmän

Lahdesta vihreä ja viihtyisä kotikaupunki

Europarlamentaarikko Sirpa Pietikäinen kirjoitti  4.2.2017 ansiokkaasti  Lahden mahdollisuudesta pärjätä European Green Capital 2019- kilpailussa. Kisassa on kaksitoista mittaria kaupungin ympäristöystävällisyyden ja viihtyisyyden arvioimiseksi. Mittareita ovat mm. Ilmanlaatu, energiatehokkuus, viheralueiden määrä ja laatu, paikallisliikenteen järjestelyt, akustinen ympäristö, vesihuolto, jätteiden käsittely. Virkamiesten on nyt vielä hiottava näitä kohteita arvostelukuntoon. Aikaisemmat palkinnon saaneet ovat lisännet alueensa turismia, investointeja ja yhteistyökumppanuuksia vihreän teknologian saralta. Tässä on Lahdellekin mahdollisuus. Kaupungistumisen edetessä ja väestön ikääntyessä ympäristön tarjoamista ekosysteemipalveluista tulee entistä tärkeämpiä. Puhtaan vesistön ja metsän tarjoamia mahdollisuuksia ei ole vielä kaikkia hyödynnetty. Puhdas Vesijärvi, lähdevesi, Salpausselän harjut, marjaisat metsät, puhdasta lähiruokaa ja luonnonkaunis asuinympäristö kesällä ja talvella ovat hyviä vetovoimatekijöitä.

Lahdessa tarvitaan vielä vahvempaa, kokonaisvaltaisempaa suunnittelua jolla helpotetaan ihmisten liikkumista. Lahti on laajentunut nyt myös Nastolaan, sielläkin on monia mahdollisuuksia lisätä vihreyttä ja viihtyisyyttä. Puhtaita järviä, puistoja ja liikuntapaikkoja. Nastolassakin on kehitettävä julkisen liikenteen ja kevyen liikenteen verkostoa. Kannattaa muistaa että elämää on muuallakin kuin kaupungin keskustassa. Moni viihtyy ja haluaa asua elävissä kylissä

Jotta kisa voitetaan ja pystytään voittoa hyödyntämään, tarvitaan asiantuntevia virkamiehiä ja päättäjiä joilla on näkemystä tulevaisuuteen. Pitää kuunnella herkällä korvalla kaupungin asukkaita, www.lahti.fi/porukka on hyvä kanava antaa palautetta ja uusia ideoita. On panostettava myös Lahden ja indikaattoreiden esittelyyn tuomareille, näytettävä elämyksiä. Tulevissa kunnallisvaaleissa on oiva tilaisuus varmistaa Lahden tulevaisuus. Lahti voi hyvin olla Suomen, jopa Euroopan vihrein ja viihtyisin kaupunki 2020. Tämän kunniamaininnan kautta saadaan myös lisää tulevaisuuden yrityksiä, työpaikkoja, asukkaita, veronmaksajia.

Kehittämisterveisin Luomupekka Rusila, Nastolan Järvistenkylän poikia

Yhteisöllisyyden puute

Väitetään että vihapuheen lisääntyminen johtuu osittain yhteisöllisyys vajeesta. Vaikka Suomi on yhdistysten luvattu maa. Yhdistyksissä toimivien ihmisten määrä vähenee . Yhdistystoiminta ei kiinnosta moniakaan nuoria. Moni vanhus elää loppuelämänsä yksin. Yhteyttä ystäviin, kavereihin pidetään netin välityksellä. Kasvotusten tapaamiset ovat vähentyneet. Moni kokee yksi jäämisen tunteen.

Monen perheen yhteiset tilaisuudet, ruokailut ovat harvinaisia. Koemme myös arvojohtamisen puutetta.

Tänään meidän vapaa-ajasta kilpailevia asioita on entistä enemmän. Vapaa-aikamme ”varkaat” lisääntyvät esim. netti, some, yksinäisyys

Mitä pitäisi tehdä yhteisöllisyyden parantamiseksi?

-me jokainen voisimme kohdella toisiamme kunnioittavasti ja kuunnella mitä hänellä on sydämellään

-perheen yhteiset ruokailuhetket takaisin, päivittäin tai vähintään viikonloppuisin

. 

-yhdistysten pitää kehittää ja uudistaa toimintatapojaan nykypäivää vastaavaksi, kiinnostavaksi,

  pitää tunnistaa lähipiiristä yksinäinen, epävarma ja vetää hänet mukaan toimintaa, tapahtumiin

-kuntien tulisi arvostaa ja kannustaa yhdistysten työtä, varsinkin jos se liikuttaa  nuoria ja senioreita. Kunta voisi palkita vuosittain kunnan kannalta aktiivisimman seuran.

-perinteiset talkoo myös lisäävät yhteisöllisyyden tunnetta

-myös työttömyyden, toimettomuuden vähentäminen parantaa yhteisöllisyyttä työyhteisössä

-jokaisen on hyvä kuulua johonkin ryhmään, yhteisöön, kaveripiiriin, yhdistykseen

-päättäjiltä vaaditaan arvojohtamista, toivon että se lisääntyy seuraavissa vaaleissa